创学习型机关部门心得.docVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 创学习型机关部门心得 学习时间和学习资源骤然减少的实际，依据干部职工离开学校后。积极为干部职工搭建三大学习平台。一是请进来，组织集中培训。根据工作需要，经常有针对性地邀请相关行业的权威专家学者来我办开展专题讲座。近两年，先后邀请中国电信电子政务首席专家施聪博士、红网总编辑舒斌等10多名专家学者来我办讲课，重点介绍了电子政务开展理论、互联网开展与新闻宣传等课题，均收到很好的效果。二是走出去，开展考察学习。充分利用重大电子政务工程建设的机遇，积极参与有关考察活动，借鉴先进经验和做法。近两年，抓住财税收一体化、平安乡村、人财编一体化、电子政务专网等工程建设的机遇，先后派出近30人〔次〕赴天津、重庆、广州等20个多个兴旺乡村考察信息化建设。三是压担子，推动实践探索。具体工作中，办敢于放手，大力推行边学边干，积极推行岗位交流，大力使用年轻人才，促使干部职工在实践中探索学习。比方，政府网站建设中，要求所有工作人员都要兼任新闻编辑、记者采访、网页设计等多项工作，逐步生长为工作的多面手。 一、以正确的学习理念“导〞学 增强他学习的自觉性。一是树立学习提升人生追求的理念。经常教育干部职工，学习从跟本上讲依靠个人内驱力。首先注重协助干部职工树立三种学习理念。人的需求分为生理求、平安、社交、尊重和自我实现等多个层次。最高层次、也最有价值的需求是自我实现。