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2021-11-04 发布于浙江
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矿业公司矿工管理制度.docx

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矿业公司矿工管理制度 1、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围公司全体员工。三、矿工说明 3.1职工在正常工作日不请假或请假未批准擅自离开工作岗位的行为视为矿工。 3.2如为病假、工伤或特殊情况者，事先无法办理请假手续，须以电话形式告知主管部门负责人及考勤管理人员，并于事后补办请假手续，否则以旷工论处。四、矿工处罚的规定 4.1矿工三天以内未给公司造成损失的双倍扣除矿工期间基本工资 4.2矿工三天以上未给公司造成损失的除扣除未出勤天数基本工资外每天加罚100元并辞退。 4.3员工因矿工对公司造成损失的，公司根据除扣除当月所得工资外，辞退该员工并根据损失金额承担赔偿责任。五、附则 5.1本办法解释权归公司财务部所有； 5.2本办法自二零***年六月起实施。