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北京市病假工资规定2020 北京市病假工资规定2020 PAGE / NUMPAGES 北京市病假工资规定2020 北京市病假薪资规定 2020 20xx 年北京市病假薪资怎样规定 ?下边是小编给大家整理采集的 对于北京市病假薪资规定 20xx，希望对大家有帮助。 一、北京市薪资支付规定 (20xx 订正 ) (20xx 年 11 月 23 日公布， 20xx 月 1 月 22 日实行 ) 劳动者生病或许非因工负伤的， 在病休时期， 用人单位应该依据 劳动合同或集体合同的商定支付病假薪资。 用人单位支付病假薪资不 得低于本市最低薪资标准的 80%。 二、北京集市体合同条例 (20xx 年 7 月 22 日宣布， 20xx 年 11 月 1 日实行 ) 劳动酬劳磋商内容主要包含： (一)薪资水平及调整方法 ; (二)薪资支付制度 ; (三)加班薪资基数、病假薪资、休假薪资等特别状况的薪资支付 ; (四)其余分派方法。 病假薪资计算基数、病假薪资计算公式、病假薪资怎么算 ? 1.病假薪资计算基数： 1)其能够由劳动合同进行商定，可是不得低于相应的岗位薪资 ; 2)假如集体合同或集体磋商商定标准高的，取其高 ; 3)两方无任何商定的，依据劳动者正常出勤月薪资的 70%来确立。 2.病假薪资的系数： 1)病假薪资的系数与员工病假限期以及工龄的长短相对应， 一般 来讲，限期越长，工龄越短，