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- 2021-11-03 发布于河北
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聚创公司基层管理人员宽带薪酬方案设计
摘 要
现代企业发展中,人力资源逐渐超过物质资源、经济资源而真正成为企业的第一资源。因此,人力资源管理在企业管理中越来越重要,基层管理人员作为人力资源管理系统中的重要力量,更是受到企业的重视。基层管理人员的薪酬制度是吸引其留在企业的主要因素。如何采取合理有效的薪酬方案,提高基层管理人员的工作满意度并激发他们的积极性和主动性,为企业创造更高的价值是众多企业所面临的共同问题。
聚创公司是一家致力于互联网、移动互联网(3G)等信息产业的高科技公司,主要从事应用软件开发、软件服务、软件产品营销等业务。在了解了行业内宽带薪酬相关研究情况的基础上,本文通过问卷调查法对聚创公司现阶段的薪酬状况进行调查,并对存在的问题进行分析。结合公司发展战略,制定出一套适合公司实际情况的宽带薪酬方
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