某市实业股份公司员工考核管理办法.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 广夏（银川）实业股份有限公司 员工考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 二○○二年四月目 录 \o 1-3 \h \z 第一章 总则 1 第二章 考核方法 1 第三章 季度考核 5 第四章 年度考核 7 第五章 申诉及其处理 8 第六章 附则 9 附件一 季度考核流程图 10 附件二 考核评分表及填表说明 11 附件三 考核指标评定表 一八 附件四 考核统计表 25 附件五 考核申诉流程图、表格 30 附件六 中层管理人员周边考核交叉表 32 第一章 总则 适用范围 广夏（银川）实业股份有限公司（以下简称公司）的所有员工均需参加考核。公司总裁由董事局负责考核，不在本办法考核范围之内。 考核对象具体分为中高层管理人员、部门一般人员。子公司总经理考核参见《广夏全资及控股子公司目标