某公司员工薪资架构与福利规定.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 常德市德泰电子科技有限公司 员工薪资架构与福利规定 （20XX版） 凡在德泰电子有限公司就职的所有员工和干部均享有和接受以下工资待遇体系之相关规定。 公司工资架构基本慨念说明: 1．员工：本公司定义为直接参与产品生产操作的人员为公司员工。 2．职员（间接人员）：本公司定义为所有为生产产品服务的人员为本公司职员。 3．新员工:公司规定自进厂第一日开始到工作满一个月的员工为新员工. 4．新职员：公司规定自进厂第一日开始至满三个月的间接人员为本公司新职员，新职员前三个月为职员试用期（即学徒期） 三、 员工工资部分： 5．本公司员工的劳动报酬均按：员工进厂前两个月按计时补贴 + 计件制，满两个月后开始全计件制 的工资待遇体系： 不论生产线圈还是变压器等各种产品，员工的工资体系全部统一为上述工资结算