电子焊接工工作标准.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 电子焊接工工作标准 1 范围  本标准规定了公司电子焊接工工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。  本标准适用制造部电子焊接工岗位。  2 职责、权限  2.1 职责  2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。  2.1.2负责严格执行生产作业计划，按时交付产品。  2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。  2.1.4凭工作票，在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自检，完成后要自检，并提请互检。准时向入厂检验室申请检验。  2.1.5协作质检员产品检验工作，对不合格项准时返工，仔细填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理，办理报交手续。  2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。  2.1.7负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，准时交旧领新。  2.1.8遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。  2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定，留意安全工作，不违章操作。  2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和掌握。  2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。  2.1.12完成领导交办的临时工作。  2.2 权限  2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。  2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。  2.2.3对超出专业能力范围外、身体，心里承受范围外的工作有拒绝权〔如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等〕。  3 任职条件  3.1中专及以上学历，电子电力相关专业毕业。  3.2 1年以上电子元器件焊接阅历，娴熟把握相关流程及操作技能。  3.3 能看懂线路图，装配文件。  3.4 有上进心，吃苦耐劳。  4 工作内容与要求  4.1每周一准时参与部门会议。  4.2.帮助电子工区工长对电子焊接工序生产所需耗材物资进行核查。  4.3 严格执行本厂的各项规章制度，做好自己业务范围内的工作，杰出地完本钱岗位的各项工作。  4.4依据支配的工作任务，严格根据规定的工作程序、工作流程和操作规程进行作业。工作中必需集中精神，严谨仔细，一丝不苟，杜绝各类事故的发生。  4.5 严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实，发觉问题准时上报。  4.6 执行公司6S标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底清扫，做好专责范围内的卫生准时清理不要的物资，对于可以重复利用的物资〔如：线缆、航插等〕集中统一分类收集，树立样板车间。  4.7 进行岗前检查，检查内容包括：本岗位界区卫生、各种设备状况、工器具状况等。有问题准时向直接上级报告。  4.8负责每月24日统一上交电子工区工长。  4.9树立良好的职业道德形象，发扬互助协作精神。  4.10 主动钻研技术，努力学习新技术，不断提高专业技能。  4.11 按规定穿戴好规定的防静电用品，服装进入工作岗位，做到安全文明生产。  4.12 主动参与培训，严禁无证作业，持证上岗。  4.13 遵守劳动纪律，根据厂里规定的时间上下班。上班期间严守工作岗位。  4.14 做好岗位之间的联系工作。  4.15 服从指令，听从指挥，不越级越位，按时完成领导交办的其他任务。  5 检查与考核  5.1由公司上级主管领导对本标准相关工作内容进行定期检查。  5.2由公司上级领导、相关职能管理部门根据《一岗二责考评方法》定期进行考核。考核结果在当月工资中表达。