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- 约 139页
- 2021-11-04 发布于江苏
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如何做一个成功的HR经理 1、要有目标与追求;;没有目标时:筋疲力尽 萎靡不振;不知道自己还能撑多久;怎么办?;从不同的角度看问题 ;瞄准目标——妹妹你大胆地往前走 ;2、要学会与人相处;;要宽恕他人;要经常保持微笑;;3.要有几个好朋友;要乐于助人 ;要保持一棵童心;要尊重弱者;别忘了朋友的名字;不要当众出丑;要经得起甜言蜜语;要知道人只能年轻一次;4、要保持自信心;要有动力;5、既要有胆略又要有勇气;要敢冒风险;不要害怕尝试仿佛超过自己能力所及的事;要探索创新;;6、要有合作精神;7、要处惊不乱;8.要有忧患意识;;9.认识人是永恒的课题;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;不要财迷;财迷就要寂寞 ;27.要共同分享 ;共享劳动成果 ;28.共享才快乐;共享与合作才能走向富有与成功;29.、满意、幸福、价值;一、人力资源的含义与特征 ;(二)人力资源;概念——人力资源的特征;;二、人力资源的数量和质量;(一)人力资源的数量;;;;;;人力资本(Human Capital);概念——人力资本理论;概念——人力资本理论;人力资源管理概述;;;;;;传统组织的决策机制与信息的传递;传统人事管理的局限性;二)人力资源管理活动的内容;;;;;;;;;;; (三)人力资源管理的基本原理 ;;;;;;;;第三节 国外人力资源
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