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- 2021-11-03 发布于河北
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第一部分 安全管理制度
奖惩制度
第二条 安全奖惩制度遵从以下原则:
重奖重罚,奖罚结合的原则;
以教为本,惩教结合的原则;
强化追究,以责论处的原则;
强调管理,以人为本的原则。
五 对各级人员履行职责情况的奖惩办法
各级人员应对照中[20XX]3号《中国集团有限公司安全生产管理办法》和中[20XX]21号《中国集团各级人员安全职责规定》所规定的部门和人员职责,严格履行。检查中发现部门、人员对职责不熟悉,履行不到位的情况,按照中[20XX]6号《中国集团公司安全生产考核办法》扣除相应分值作为处罚。
各级人员因职责履行不到位,尤其是管理工作未开展或走过场,没有取得辨识危险源和控制风险的效果,出现未遂事故或事故的,管理人员应承担领导责任,从重处罚。负直接领导责任的管理人员受处罚金额不低于主要责任人的80%;负
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