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- 2021-11-03 发布于河北
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培训工作程序
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20XX/03/30
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培训工作程序
1. 目的和适用范围
对所有从事与质量有影响的员工进行培训,对从事特殊工作的人员应按要求进行资格考核,以保证人员素质,满足施工和服务质量的需要。
本程序适用于公司内所有有关人员的培训
2. 相关/支持性文件
公司有关教育管理标准
3.术语
采用GB/T6583-ISO8402:1994标准中的有关术语
4.职责
4.1 技术开发部负责本程序的编制、修订、解释和实施,公司办公室归口管理。
4.2 公司人事副总经理为培训教育领导,负责审批培训计划,并对人员资质
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