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员工安全生产目标责任书 员工平安生产目的责任书为仔细贯彻“平安第一，预防为主，全员参加，持续改良〞的方针，落实平安生产责任制，预防和削减各类事故，确保平安生产目的实现，推动公司生产持续、稳定、有序进展，依据公司与部门/车间、车间与员工签订平安生产责任制的要求，特签订本责任书。一、员工年度平安目的1、平安、职业安康事故为0。2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%。3、有效执行操作规程率100%。4、按规定承受公司的平安训练，考试合格率100%。5、劳动防护用品正确用法率为100%。！6、做事仔细精细并努力做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害。7、不带火种进入公司，动火、高空作业等危急作业必需办理作业答应证。二、员工平安生产职责1、严格遵守公司平安生产管理制度和操作规程，服从管理，不得违背劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的平安生产负挺直责任。2、主动参与公司、部门/车间、班组平安训练和培训，参与平安活动及平安应急演练，把握本岗位所需的平安生产学问，进步平安生产技能，增加事故预防和应急处理力量。3、自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害〞，严禁带无关人员进入工作现场。4、正确佩戴用法、妥当保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。5、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否齐全完好；仔细维护保养设备，工作前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。^6、员工自觉对本单位平安工作进展检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向班组长和车间负责人或公司平安管理人员报告。7、对可能发生的事故要主动进展现场救治，事故后主动协作事故调查，不得隐瞒、谎报。8、发觉事故隐患时，快速向上级领导汇报；有义务劝阻和制止别人违章操作和违法犯罪。三、考核1、考核时限为2018年1月1日至2018年12月31日。2、考核指标按车间与公司签订的责任书和各部门/车间绩效考核标准执行。四、奖惩1、根据公司平安生产相关制度和各部门/车间绩效考核标准进展奖惩。/车间负责人〔主管〕签字：日期：员工签字：日期：