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- 2021-11-04 发布于河北
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XXXX有限公司培训体系
目录
一、培训的目的2
二、培训的基本原则3
三、培训的架构及资源5
四、培训类型………9
五、培训管理制度11
六、培训的运行及管理24
七、附则………………….…………………………………………………………………………..30
第一章:培训的目的
第一节:培训的目的
1.从员工素质、知识、技能等方面培养XXX公司发展所需要的各专业岗位人才,形成有竞争力的人才团队,以促进XXX公司在汽车钢板制造行业中的竞争优势。同时,用学习来吸引和留住人才,以实现员工个人职业能力提升和自我更高价值的实现,最终达到公司与员工共同学习,共同进步,共同发展的双赢效果。
2.公司各层的培训目标如下:
(1)根据公司各岗位职责要求,开展各岗位相关的技术、业务知识培训,努力提高各岗位人员的技术、业务水平及
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