某文化传播有限公司绩效管理制度汇编.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 厦门大雅传奇文化传播有限公司 绩效管理制度 （讨论稿） 厦门大雅传奇文化传播有限公司 20XX年03月  目 录 第一章 总则 ……01 第二章 绩效管理机构与组织体制 ……03 第三章 绩效管理体系 ……05 第四章 绩效循环 ……07 第五章 绩效考核申诉与监督 ……19 第六章 考核结果的运用 ……21 第七章 特殊情况处理 ……23 第八章 绩效制度的修订 ……25 第九章 附则 ……27 总则 引言 为促进厦门大雅传奇文化传播有限公司（以下简称大雅传奇）经营管理活动的有序进行和价值增值，特制定本绩效管理手册。 本手册适用范围 本制度规定的绩效管理与考核的对象包括大雅传奇所有正式签约员工。 绩效管理意义 1．大雅传奇战略目标的分解与落实 通过绩效管理体系，将大雅传奇战略目标、年度