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- 2021-11-03 发布于江苏
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争辩旅游管理资格考试方式
一、二者分道扬镳的问题根源分析
现实的无奈可能要从理论根源上找缘由。我们分别从人才评价标准、
培育目标、标志着方式几个不同的视角来考察二者各行其政的问题根
源。(一)二者对人才的评价标准不同导游职业资格考试准入制度对
人才的评价基于几门有限的课程分数,对参考者能否胜任导游工作只
凭借几门考试分数就一考定乾坤,成果合格就能带团,成果不合格就
不能带团。其实参考者的道德素养、言语修养、文化素养、沟通力量、
心理素养等是绝不能真实地从有限的几张试卷中考察出来的。所以,
以偶然的一次考试成果作为评价一个人能否胜任导游工作的
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