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文化相容策略 - 详解 目录 ? 1 什么是文化相容策略 ? 2 文化相容策略的分类 什么是文化相容策略 文化相容策略是在跨国公司的子公司中并不以母国文化或者是开发国的文化作为子公司 的主体文化。母国文化和东道国文化之间虽然存在着巨大的文化差异，但并不互相排斥，反 而互相补充，同时运行于公司的操作中，充分发挥跨文化优势。 以希尔顿酒店集团为例，其创始人康拉德·希尔顿将他的每一个酒店描述为“一个‘小 美国’，在那里各个国家的怀有美好愿望的人们都能畅所欲言”。酒店从建筑设计、广告和 公共关系等各个方而都体现出这种民主、友好的文化氛围。 肯德基在香港也经历了从不相容到相容的过程，肯德