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员工个人承诺书9篇 员工个人承诺书9篇员工个人承诺书篇1***公司：我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面的疾病，身体安康情况完全可以胜任目前的本职工作〔公司办公楼保安员〕，如有隐瞒情愿承受公司赐予的任何处理〔包括辞退〕，在工作过程中〔含夜间执勤〕如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人担当。特此承诺承诺人签字：监护人〔直系亲属〕签字：监护人与承诺人关系：年月日注：〔全部签字局部须本人手签并按指纹，别人不得代签〕员工个人承诺书篇2为加强人口方案生育管理，落实《中华人民共和国人口与方案生育法》、《**省人口与方案生育条例》、《**省流淌人口方案生育管理方法》等方案生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：一、本人仔细学习《中华人民共和国人口与方案生育法》、《**省人口与方案生育条例》、《**省流淌人口方案生育管理方法》等方案生育政策，并严格贯彻执行。二、本人将严格执行《*****方案生育管理方法》，确保不违背方案生育政策。〔一〕已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道〔或县区〕计生部门查环查孕，发觉方案外怀孕的，必需准时落实补救措施，并准时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位方案生育办公室〔以下称“计生办〞〕。〔二〕已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。〔三〕员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。〔四〕员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。四、本人将主动按当地计生部门的要求协作其管理自有房屋承租〔借〕人的方案生育，假设出现违背计生政策的，本人负全责。五、本人如不仔细落实前述条款之规定，造成违背方案生育政策的，本人自愿按规定承受惩罚直至解除劳动合同。六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。部门负责人签名：员工签名：〔盖章〕员工个人承诺书篇3一、整改方面1．加强政治理论的学习，进步自身的政治素养。2．加强图书馆业务学问及相关学问的学习，改善学问构造，进步业务力量与管理程度。3．多与读者接触理解他们的看法和建议。4．每天抽出时间下科室理解状况，当好馆长的助手与参谋。二、效劳方面1．在图书馆的优质效劳、文明效劳中起表率作用，热情接待每一位来访者，仔细地、耐烦地解答读者提出的问题。2．对读者及职工反映的问题准时向馆长汇报，做好上通下达工作。三、办实事好事方面1．群众利益无小事，尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。2．以人为本，把读者与职工的利益作为工作的动身点与立足点。四、建章立制方面1．仔细执行学校及图书馆的规章制度。2．帮助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。3．仔细学习“三制〞内容，模范执行“三制〞详细规定。4．廉洁自律，秉公用权，不谋个人私利。员工个人承诺书篇4在双方进展充分沟通的前提下，本人，自愿签订本承诺书，自年月日起，参加苏州金联财宝管理有限公司担当工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。一、应尽的责任与义务(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核方法;(二)依据公司要求完成工作方案，并服从上级支配;(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理方法的精神，清楚理解本部门及个人的KPI指标并有策略推动完成，承诺完成个人业绩目的万/每月，团队业绩目的万/每月;(四)依据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并可以有效维护客户关系，按时向上级主管反应客户需求及看法;(五)根据公司要求，催促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约到达公司要求;(六)各产品营销任务下达后依据团队成员的特点制定团队营销方案和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目的。对不能有效完成的人员，准时沟通，查找缘由并汲取教训，就下一阶段工作进展规划、整改并报公司备案;(七)关注团队成员的动态并对其进展相应指导和针对性的关心;持续进步团队士气;(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，支配所属理财师的工作，伴随所属理财师访问客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能程度;(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;(十)团队组建：在考核周期内，完本钱团队50%的人员组建;(十一)负责本团队成员考核考评工作的施行,同时为公司培育优秀人才。二、考核及异动处理方法(一)晋升:达成个人季度业绩目的及团队季度业绩目的，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后