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- 2021-11-03 发布于天津
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北京大学届满评估评审表
(Tenure Review)
姓 名:
院 系:
专业学科:
现聘职位:
现职位时间:
填表日期:
北京大学人事部制
2020年4月
填 表 说 明
一.填写本表前,请认真阅读填表说明。填写内容必须实事求是,字迹要端正清楚。如有不真实信息由填表人承担一切责任后果。
二.本表由A4纸双面打印,一式两份,由院系报送学校。
三.本表用于未纳入教研系列、教学系列、研究技术系列的副教授及以下教学科研人员申请聘任教研系列长聘职位。
四.业绩成果按时间段列举,可选择“任现职以来”或“近五年”。
五. 本表内有关栏目填写不下的可另附页。
基本简况
姓 名
性 别
国 籍
出生年月
现聘职务及聘任年月
所在院系
最后学历
年 月毕业于 大学/学院 系/院
学历
最高学位
年 月于 大学/学院 系/院 专业获得 学位,指导教师:
研究方向
学习及工作简历(按时间顺序从本科填起)
自何年月
至何年月
在何地、何学校或单位学习或任职(注明专业、学位或职务)
证明人
(硕士和博士期间请注明导师;博士后期间请注明合作导师)
学习工作时间需连续,如有中断请说明原因
二.任现职以来/近五年教学科研基本情况
论文
共计: 篇,其中第一作者 篇,通讯作者 篇
专著
共计: 部,其中自著 部,参著 部
教材
共计: 本,其中主编 本,参编 本
获奖项目(项)
国际学术奖
国家最高科学技术奖
国家自然科学奖
国家发明奖
国家科学进步奖
省部级奖
一等奖
二等奖
一等奖
二等奖
一等奖
二等奖
已完成或目前正承担科研项目 项,总经费 万元。已到校 万元。
获得专利情况
国际发明专利: 项
国内发明专利: 项
指导博士生
毕业人数:
指导硕士生
毕业人数:
在读人数:
在读人数:
讲授课程
(每学期按16周计算,合开课程仅计算本人承担课时数)
开课学期
(按时间顺序排列)
课程名称
及学分
课程类别
(必修/通选等)
授课对象
(研究生/本科生)
是否独立承担及本人及本人承担课时
**-**学年
第1学期
《xx》
3学分
必修课
本科生研究生合上
是
48学时
**-**学年
第2学期
《xx》
2学分
通选课
本科生
否
8学时
任现职以来/近五年(计算周期:__至__学年第__学期至__至__学年第__学期,共__学年)独立承担课程 门次(年均 门次), 学时(年均 学时);承担其他课程 学时(年均 学时)。
三.任现职以来/近五年主要学术成就
3.1 代表性著作、论文
(注:1.请按顺序号、全部作者、论著名称、出版单位、出版时间或刊物名称(出版地)、卷、期、年份,简要描述实质性贡献;2.发表学术论著分两部分填写,一部分是第一作者或通讯作者的论著,另一部分是其他,并分别编序号;3.录用待发表论著不列入;4.不超过10篇部)
第一部分:第一作者或通讯作者的论著
全部作者名(通讯作者标注*号)
论 著 名 称
出版单位和发表年月
实质性贡献
第二部分:其他
3.2主要科研项目
(请注明项目起讫时间、项目名称、项目来源、项目经费、所有项目完成人姓名及排序等。如成果获得相应科技奖励,请注明授奖单位、奖励名称、级别及日期;如成果获得专利,请注明获准专利国别、类别及专利号)
起讫时间
项目名称
项目来源
项目总经费及本人承担经费(万元)
所有项目完成人姓名及排序
获奖情况或专利情况
备注
3.3 科研成果应用转化情况、有重要影响力的研究报告
3.4 其他需要说明的学术贡献
四.任现职以来/近五年工作总结
说明:本栏由候选人本人填写,主要填写以下内容(不超过3000字)
1.任现职以来/近五年履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况(教学、科研、服务);
2.任现职以来/近五年取得的重要成果的内容、意义和前景,并着重说明其突破和创新之处;
3.对比岗位目标和预期计划,说明完成情况以及存在的问题;
本人签字:
年 月 日
五.院系特别委员会(Ad Hoc Committee)综合评估意见
说明:特别委员会根据受聘人提交的学术成果材料、外送评审反馈意见等对受聘人的工作进行全面评估,并撰写综合评估报告。综合报告应包括:a、对受聘人
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