2020年光纤预制棒行业企业安全生产教育培训季安全作业.pdfVIP

光纤预制棒行业企业安全生产教育培训及安全作业 光纤预制棒行业企业 安全生产教育培训及安全作业 编制单位：光纤预制棒行业企业 颁布日期：2020 年 1 月 10 日 光纤预制棒行业 第 1 页 光纤预制棒行业企业安全生产教育培训及安全作业 目 录 1.安全培训教育 1.1 安全生产教育管理制度3 1.2 各部门报送的培训需求计划5 1.3 公司安全教育培训计划及安排表5 1.4 按计划实施的教育培训相关记录资料6 1.5 教育培训效果评估表7 1.6 企业主要负责人和安全管理人员登记表8 1.7 员工岗前培训（含职业健康）相关记录8 1.8 特种作业人员（特种设备作业台账）管理台账9 1.9 相关方教育培训9 1.10 安全文化建设相关资料10 2.安全作业11 2.1 “三违”管理制度11 2.2 危险作业安全管理办法13 2.3 劳动防护用品管理制度17 2.4 相关方安全管理制度19 2.5 作业过程风险辨识方法22 2.6 危险作业审批表23 2.7 劳动防护用品登记台帐24 2.8 劳动防护用品发放台帐24 2.9 安全警示标志台账25 2.10 承包商管理档案、监督检查记录25 2.11 承包 (供应)商档案26 光纤预制棒行业 第 2 页 光纤预制棒行业企业安全生产教育培训及安全作业 1.安全培训教育 1.1 安全生产教育管理制度 1.目的 赋于光纤预制棒行业员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能，使其能胜任工 作。 2.范围 本制度规定了光纤预制棒行业公司安全培训的管理要求，适用于公司安全培训的管 理。 3.引用/应用标准 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业教育法》 《中华人民共和国安全生产法》 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 4.术语和定义 无 5.职责 5.1 总经理对培训经费的审批负责。 5.2 光纤预制棒行业安全领导小组组长对年度培训计划的制定和统筹组织工作负 责。对各部门培训工作进行指导、监督和检查。光纤预制棒行业公司安全员组织实施新 员工小微安全教育培训、特种作业人员培训。 5.3 光纤预制棒行业安全领导小组负责提供培训时间的要求及特种作业岗位的培训 要求。 6.管理要求与方法 6.1 培训需求的调查 6.1.1 光纤预制棒行业安全领导小组在年末或年初组织各部门进行培训需求的调查： 调查内容包括：  岗位要求  风险评估及变化管理的结果 安宁海苑假日宾馆 第 3 页 光纤预制棒行业企业安全生产教育培训及安全作业  员工安全意识表现  特种作业人员的能力要求  与公司发展策略及目标相关的要求 6.1.2 光纤预制棒行业各部门根据培训需求调查结果填写《部门培训需求表》提交 安委会 6.2 安全培训计划的制定与实施 6.2.1 光纤预制棒行业安全领导小组根据各部门提交的《部门培训需求表》系统的 识别、分析员工的培训需求，制定年度的培训计划。 6.2.2 培训时间应满足以下要求：  主要负责人安全资格培训时间不少于 48 学时；  安全生产管理人员安全资格培训时间不少于 48 学时；  主要负责人每年