百盛专利-内部员工专利奖励办法.pdfVIP

《内部员工申请专利的奖励办法》 一、概述 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新 的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于公司研发部、及其他部门员工。 三、规范性引用文件 《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》 。 四、定义 （一）专职研发发明：指公司研发部门员工在公司任职期间，执行岗位职责，根据公司需要撰写并递 交专利申请材料，并最终取得专利证书。 （二）职务发明： 指员工执行公司所交付的任务， 或主要利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下 所取得的发明创造。 最终职务发明的专利申请权及专利权归公司所有， 发明人享有署名权。 具体包括： 员工在本职工作中做出的发明创造。 员工在履行公司交付的本职工作之外的任务中所做出的发明创造。 主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料所完成的发明创造。 员工离开公司时，不得将本公司专利技术资料带离，且不得将应属于本公司申请的发明创造申请 个人专利。 员工在业余时间内，在没利用本公司物质技术条件（包括资金、设备、零