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- 2021-11-04 发布于江苏
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第二讲 管理概述;第一节 什么是管理?;第二节 为什么管理?;管理的二重性;管理的社会属性体现在管理作为一种社会活动,它只能在一定的社会历史条件下和一定的社会关系中进行。; ;第三节 谁来管理?; ; ; ; ;; ;管理者角色:
人际关系方面的角色:在组织中履行礼仪性和象征性的义务、扮演领导者以及充当人群中的联络员。
信息传递方面的角色:监听者、传播者和发言人。
决策制定方面的角色:企业家、混乱的驾驭者、资源分配者和谈判者。
;管理者角色(1);;不同层次管理者的角色分配;研究证明:
管理者角色的强调重点随着组织层次的不同而变化
信息传播者、挂名首脑、谈判者、联络者和发言人的角色更多地表现在组织高层
领导者角色(按明茨伯格的定义)在低层管理者身上表现得更浓厚
;不同层次管理者的角色转变;管理者技能;;不同层次的管理者所要求的管理技能不同:
;第四节 怎样管理?; ;;组织利用资源的例子;; ;第五节 管理的特性:科学还是艺术?;;2. 管理的基本特性;管理过程的不确定性;管理中的人性假设; ; ; ;Peter M. Senge 和他的《第五项修炼》; ; ;谢 谢;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。10:04:4310:04:4310:046/9/2021 10:04:43 AM
11、人总是珍惜为得到。6月-2110:04:4310:04Jun-2109-Jun-21
12、人乱于心,不宽余请。10:04:4310:04:4310:04Wednesday, June 9, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2110:04:4310:04:43June 9, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。09 六月 202110:04:43 上午10:04:436月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 2110:04 上午6月-2110:04June 9, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/9 10:04:4310:04:4309 June 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:04:43 上午10:04 上午10:04:436月-21
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