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- 2021-11-04 发布于广东
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员工的辅导与激励
1
学习什么?
2
2021-11-3
员工辅导
什么是辅导
如何辅导员工
3
说一说
您平时如何辅导下属?
4
2021-11-3
问题与现状
5
真的没有时间?
自己做比较快?
死活都教不会?
与其流失,不如罢手?
培训部和公司的事?
没有业绩提成?
教了徒弟饿死师傅?
2021-11-3
辅导的定义
6
2021-11-3
辅导与培训的区别
培训解决一般化的问题
辅导解决个性化的问题
辅导是随机的、个别式的、非正式课程的指导与训练,协助学员自我发展,强化各种能力技巧。
7
培训是有系统、有计划、集体的、阶段性的人才培养的过程,强调的是基本能力的建立。
2021-11-3
辅导者的角色
教练、师傅、指导者、辅导员
顾问、专家、咨询者
朋友、老师、父母
模范、评估者、督促改进者
8
2021-11-3
建立辅导的意识,培养辅导的习惯
9
辅导不是工作的本能
——
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