某公司员工医疗保障管理规定.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 医疗保障管理规定 第一章 总则 第一条 为预防和治疗疾病，保护公司全体员工身心健康，根据国家和当地的有关法律、法规，并结合公司情况，制定本《规定》。 第二条 各类医疗保障实施范围： （一）合同制员工（以下简称员工），实行公司医疗保障与社会医疗保险相结合的医疗保障制度。 （二）钟点制员工（以下简称钟点工），参加以及享受社会医疗保险、公司的年度体检和疫苗注射。 （三）港澳台籍及外籍华为员工，不包含在本《规定》保障范围之内。他们享受公司提供的年度体检、疫苗注射，以及购买的商业性健康保险。 （四）合资企业，根据国家和当地的有关法律、法规，并结合本身情况，自行制定医疗保障管理规定。 第三条 公司为推行医疗保障制度，实施下列项目： （一）预防保健项目 1、年度体检 2、专项体检 3、疾病预防 4、新员工录用体检