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培训管理制度 ABCD 公司培训管理制度 一 、总则 1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞 争 力，适应公司对各类人才的 碍求， 提高全员整体素质与工作能力，改 善工 作方法，提髙工作效率，指导公司各部门、各单位（即所属各分公 司、各 分厂）深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术练 兵工作， 使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本制度。 2、培训工作基本原则： 1 全员性：培训的目的在于提高公司全体员工的综合素质与工作能 （ ） 力， 所有人员都应充分认识培训工作的重要性，从管理层到员工层都要 积 极参加培训、不断学习进步。 2） 针对性：培训要有目的，针对实际培训需求进行。 （ 3） 计