我国劳动关系的热点问题.pptxVIP

人力资源管理;案例讨论;劳动关系的概念;劳动者的权利;劳动关系热点问题;劳动关系的主体初步确立 劳动关系日趋多样化、复杂化、动态化 劳动争议日渐显性化;厂长职位权力与职工民主权利的逆向涌动 危机感与主人翁责任感的逆向涌动 竞争意识与合作意识的逆向涌动 利益驱动与理想信念的逆向涌动;用人单位、经营者不执行甚至故意违反劳动法律、法规。 用人单位劳动规章、制度未建立健全。 员工存在求职盲目、组织涣散、工作短期等问题，不易建立组织 劳动者法律意识不强，不会或不善于使用劳动法律维护自身合法权益。 劳动关系主体自主协商机制远未建立健全，不利于在源头避免、化解、减少矛盾。 企业改制、下岗分流、劳动力供求的影响。;解决劳动关系的基本依据：《劳动法》;劳动保护的意义;劳动保护的内容;劳动保护的措施;当前职业病发展趋势;防止职业病和职业毒害的措施;中华人民共和国职业病防治法;职业病防治法若干规定;工会;工会的主要职能;新《工会法》重要调整;新《工会法》重要调整;新《工会法》重要调整;新《工会法》重要调整;职工代表大会的职权;解决劳动争议的基本原则;解决劳动争议的途径和方法; 建立劳动关系双方依法自主协商、政府依法调整与监察的新型体制。;处理劳动关系的原则;改善劳动关系的途径;谢谢;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。11:55:1911:55:1911:556/9/2021 11:55:19 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2111:55:1911:55Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。11:55:1911:55:1911:55Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2111:55:1911:55:19June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 202111:55:19 上午11:55:196月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 2111:55 上午6月-2111:55June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 11:55:1911:55:1909 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:55:19 上午11:55 上午11:55:196月-21