权变管理原理分析报告.pptxVIP

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2021-11-05 发布于江苏
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权变管理原理分析报告.pptx

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权变管理原理; 变则获得生的希望不变就意味着死亡;一、权变管理思想;管理的发展史就是管理的变革史;当代企业权变的主客观原因;二、环境变动与经验失效;三、国际化经营与跨文化管理;跨文化管理的实施;四、X理论、Y理论与超Y理论;五、企业成长与管理进化;不同发展阶段的成长机制和危机;六、新世纪的管理变革－企业重构;;美国通用电气的公司重构;流程再造;流程再造的实施情况;七、建立学习型组织 ;什么是学习型组织;八、创新管理;;创新机制模型;创新管理的任务;9、人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。13:20:5813:20:5813:206/9/2021 1:20:58 PM 11、人总是珍惜为得到。6月-2113:20:5813:20Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。13:20:5813:20:5813:20Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2113:20:5813:20:58June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20211:20:58 下午13:20:586月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 211:20 下午6月-2113:20June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 13:20:5813:20:5809 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:20:58 下午1:20 下午13:20:586月-21