销售线销售经理岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 销售线销售经理岗位职责  招聘经理-销售线岗位职责:  1、负责招聘渠道的维护和拓展;  2、独立渠道销售部门的招聘任务;  3、招聘过程数据分析管理,不断优化工作流程的效率及方法。  任职要求:  1、统招本科以上学历,人力资源专业优先;  2、有乙方招聘经历优先。  3、使用过丰富的招聘渠道(擅长领英、脉脉招聘渠道优先);  4、追求招聘结果的达成,抗压性较好,有较强的执行能力  --End--  篇2：地区销售经理岗位职责  地区销售经理  1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;  2、负责本地区的招投标工作;  3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;  4、熟识并把握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;  5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。  职位要求:  1、大专或以上学历,医学背景优先;  2、5年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;  3、良好的职业操守,擅长沟通,亲和力强,能承受工作压力;  4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热忱。  篇3：自动化销售经理岗位职责  自动化销售经理职责描述:  1、制定合理的销售计划,开发新客户、维护好老客户;  2、建立销售团队,增加团队凝聚力和团队精神;  3、协作总经理完成销售目标,协作公司整体运作;  4、能够适应国内经常性商务出差和一定的工作加班;  5、分析客户需求,维护关键客户的关系,寻求新的业务发展机会;  6、收集市场、客户及竟争对手信息,协助公司商讨市场推广策略。  任职资格:  1、工商管理、市场营销等专科及以上学历,理工科自动化、机械等专业背景优先;  2、良好的外语水平和国际贸易学问;  3、有3年以上机器人或自动化设备行业销售经验,有良好的渠道资源;  4、反应机敏、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  5、具备一定的市场分析及推断能力,良好的客户服务意识;  6、具有较强的责任心及团队合作精神;  7、良好的职业道德。  篇4：销售经理助理岗位职责  KA销售助理经理职责描述:  1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同,管理已经签订合作的商超系统总部选购客情维护工作;  2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作,结合经营现状,制定切实可行年度生意规划并追踪执行;  3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;  4、与各区地面业务保持亲密互动,督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等  5、定期对负责系统做生意的回顾及规划  任职要求:  1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上快消品销售管理经验,3年以上国际大卖场总部选购对接经验;  2、熟识大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧,熟识百货品类优先;  3、对数据有较强的分析能力,有商业触觉  4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。