2021年度安全培训计划_4.docxVIP

PAGE PAGE 1 2021年度安全培训计划 宁夏巨集兴新能源开发****  一.培训目的  安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2021年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定本安全教育培训计划。  二.培训目标  1.主要负责人、部门主管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。  2.新员工参加**安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。  3.员工每年安全再培训参训率为100%。  4.一次培训合格率≥98%。  三.培训内容  1.国家及地方安全生产法律法规标準、新出台政策档案通知；  2.公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知档案；  3.安全管理方法知识；  4.电气、防火防爆、安全技术知识；  5.职业卫生安全防护知识；  6.劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；  7.公司事故应急救援知识及事故模拟演练；  8.事故案例分析总结。  四.培训思路  将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全程”的安全教育。生产与安全是不可分割的统一体，**有生产，**就需要进行安全教育。  为最大限度保证培训的实效性和渲染力，灵活创新培训形式，儘量採取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发和教育，进而达到培训目的。针对公司的具体情况，採取以下培训方式：  1.会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。  2.张挂宣传：安全宣传横幅、标语、标誌、**、安全宣传栏等。  3.**教学：安全教育光碟、安全讲座录象、採用***课件授课等。  4.现场观摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。  五.培训部署  培训安排详见附件一。  六.培训要求  1.各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全办公室提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。  2.在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的準备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项準备工作。  3.每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。  4.所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训**、签到表、记录表（具体**样式详见附件二）。  a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。  b、培训过程中必须储存相应的影像资料。  c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。  d、以上培训资料需专人保管，以备查验。  5.公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支援，以保证培训的质量及效果。  七.考核要求  1.未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。  2.培训工作準备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。  3.培训记录不全、不完整、未规範存档的，视情况对责任部门罚款20-100元  附件一：2021年度安全培训安排  附件二：员工安全教育培训记录表  附件一：  2021年度安全培训安排  附件二：  宁夏巨集兴新能源开发有限责任公司  安全教育培训签到表  培训效果评估报告归档序号：  使用部门归档部门编号：hxxny—aq—2021—01  宁夏巨集兴新能源开发****  （2021）年度安全培训计划  编辑稽核  审批日期  2021年度安全工作总结 二是加强家校联络，共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外，还印发了关于交通安全教育《告家长书》防溺水防雷电《告家长书... 2021年度安全工作计划 周口七中2021年度学校安全法制工作计划2021年，我校安全工作继续贯彻安全第