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- 2021-11-04 发布于陕西
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心态培训设计方案
一、 培训需求分析
本次培训需求调查的对象是河南工程学院所有在校学生,调查的目的旨在了解大学生的团队意识,沟通能力,是否懂得感恩 以及同学们的心态是积极的还是消极的。此次一共发放调查问卷30份,回收30份,回收率100%,下面是针对统计结果所做的简短分析。 (一)组织层面分析
1、组织目标分析
本次培训的组织目的是来提高学生在专业上的综合实践水平,从而实现该学校实践性教学的目标。
2、组织环境分析
本次组织外部环境是:当前社会对人力资源管理专业大学生的实践动手能力以及综合素质的要求越来越高;内部环境是人力资源管理专业在校大学生对理论知识实践的需要。
3、组织人员
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