辅导员绩效考核办法.doc

辅导员绩效考核办法 辅导员绩效考核办法 PAGE / NUMPAGES 辅导员绩效考核办法 辅导员绩效考核办法 一、辅导员工作职责 （一）帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。 （二）帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。 （三）负责开展学生工作调查和研究， 了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化 解矛盾冲突，参与处理突发事件，维护校园安全和稳定。 （四）参与学生学风建设， 积极配合教学部门开展工作， 指导班级学生开展各种学习活动，交流学习经验，改进学习方法，改善知识结构，培养创新精神，提高综合素质。 （五）负责学生班级建设和管理， 以班级为基础， 以学生为主体，发挥班集体在学生思想政治教育中的组织力量。 （六）负责指导学生团支部、 班委会建设， 做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。 （七）负责落实学生管理的各项评比制度， 做好分管