浅谈如何做好消防部队车辆安全防事故工作.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 浅谈如何做好消防部队车辆安全防事故工作 近几年来，全国消防部队车辆安全事故接连不断，公安部消防局多次下发事故通报，每次都触目惊心，有的开车撞死撞伤老百姓，有的自己驾车车毁人亡，这些事故不仅影响消防部队的形象和声誉，同时也给国家、集体、个人财产造成巨大的损失，也给自己家庭带来巨大的灾难。做好车辆安全防事故工作，既是实现每年部队安全无事故目标的一项重要内容，又是部队一项常常性的行政管理工作和思想政治工作。随着消防部队社会救援职能的不断拓展，车辆出动更加频繁，大大增加了车辆事故的概率。因此，各级领导肯定要引起高度重视，抓好各类车勤人员的思想工作和安全教育工作，严防各类车辆事故的发生。 　　一、当前消防部队车辆事故频发的主要缘由　　一是交通状况冗杂化。如今社会进展日新月异，人们拥有的车辆增多，会开车的人也越来越多，然而这样的进展又给我们带来了什么呢？现状是车辆多，驾驶技术不过硬，交通秩序乱，公民交通安全意识差。这些都给部队车辆行驶和人员安全带来了肯定影响。　　二是官兵思想特权化。大部分官兵认为自己是消防部队，车辆位特种车辆在地方交警无任何资料可查，开车违一下章，闯一下红灯，也没人敢把你怎么样。主要表现形式有：闯红灯，违章调头，有的在闹市区高速行驶，有的在大街上违章停放，在单行道上逆向行驶，这些行为，都是导致车辆安全事故的主要缘由。尽管近几年来部队每年都要花大量的时间用于部队安全防事故教育，但收效并不尽如意，主要是一些单位在开展安全防事故教育时只注重教育形式，不注重平常养成，导致部分官兵在教育中正正规规，回到现实生活中还是我行我素。　　三是驾驶队伍低能化。部队每年都培育驾驶员，但在培训期间学习的驾驶学问有限，只能在日常工作中去摸索。有很多驾驶员只知道开车，对车辆工作原理一巧不通，对车辆的安全故障无法准时发觉，导致车辆长期带病作业，从而增加了发生安全事故的可能性。再加上近几年驾驶员选拔培育出现的特别状况，有的文化素养，身体条件不适合开车的战士，也通过各种渠道进入驾驶员队伍。而且如今有的驾驶员出生在20世纪8O年月，所谓的80后，多数是独生子女，都是随着改革开放成长起来的，与过去的驾驶员相比，无论是心理素养，还是思想道德水平，都存在明显的差异，思想行为带有较大的盲目性、冲动性、自主性，特殊是执行有关规定要求不够自觉。　　四是部队管理松懈化。我们部队车辆驾驶员大多是士官，军龄比较长，按理讲自控能力、纪律性各方面都应当能起到带头作用，导致部分领导对驾驶员的“八小时之外〞或空余时间管理缺失，监管不到位，有的出车中私自转变路线，有的干脆出私车等现象时有发生。二、消防部队搞好车辆安全防事故的对策研讨　　〔一〕抓思想教育，解决安全意识不强的问题。管车先管人，管人先管思想，是车辆安全管理工作的一般规律，也是加强车辆安全管理的一个重要环节。要教育官兵必需坚固树立安全第一的思想，充分认识车辆事故的危害性和行车安全的重要性，深刻认识做好预防车辆事故工作是加强部队全面建设，稳固和提高部队战斗力的一项重要内容，是圆满完成执勤任务的重要保证。主要抓好条令条例、交通法规和安全行车常识教育，联系驾驶员的实际组织开展职业道德和责任意识教育，依据环境，季节和任务不断改变的实际，有针对性地搞好季节性预防事故教育，加强心理教育和疏导，增添驾驶员理承受能力。要充分运用现有条件，逐步走网络化教学的路子，把安全教育课讲活讲好。同时安全教育工作要适应青年官兵的特点，实行“大家谈〞，“案例辨析〞等官兵喜闻乐见的有效形式，在思想互动中实现自我教育，留意利用好社会教育资源，特殊是部队内外发生的车辆交通事故资料、实行图片展示、现身说法等形式，强化驾驶员依法行车，安全第一的意识。　　〔二〕抓素养培育，解决驾驶技能不精的问题。不断提高驾驶人员的综合素养，是预防车辆事故的有效措施。在培育驾驶员时要把好“三关〞：一要把好选送关，各单位在选送驾驶培训人员时，要严格选拔标准，照章办事，坚持名额、条件、程序三公开，所选驾驶员应具备政治思想好、作风纪律好、身体素养好等基本条件，通过个人志愿、官兵评议、各基层单位推举，大队和支队审查，总队审定的程序，严把选送质量关。二要把好考核关，驾驶员学兵培训和驾驶员实习结束时，总队相关部门应当对学兵的政治思想、作风纪律、技术状况进行综合考核，凡考核不合格的，不予办理驾驶证或取消驾驶资格。三要把好淘汰关。各单位应每年结合车辆年审工作，对驾驶员的思想品德、作风纪律、技术状况进行一次检验，对检验不合格的驾驶员要调离驾驶岗位，不得继续驾驶车辆。　　〔三〕抓作风养成，解决工作作风不实的问题。改良工作作风要从以下三个方面抓起。一是用车