人事档案管理系统.docVIP

PAGE XIX PAGE PAGE III PAGE PAGE I 摘要：21世纪最激烈的竞争属于人才的竞争，一个具有多科学知识的复合性人才或许是一个企业发展壮大所不可或缺的重要因素。对于企业而言，员工的人事档案不但可以使企业的管理者在一定程度上掌握所聘用人员的基本信息，而且可以为企业的人力资源管理工作提供相关的人事信息数据。人事档案管理系统就是典型管理信息系统，通过人事档案管理系统对人事档案进行管理具有人工管理所无法比拟的优点——例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。一个设计完善，运行稳定的人事档案管理系统可以使人们从繁重的传统手工管理中