银行支行营业部职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 银行支行营业部职责  银行支行营业部岗位职责  为加强营业网基础业务建设,适应综合业务系统柜员一体化的实际要求,进一步明确各个岗位执行的制度、职责,实现业务操作规范一体化,提高本部门职工工作效率,依据工商银行“会计基本制度”、“出纳基本制度”、“业务事权划分制度”及“员工内控手册”等相关法规,经本部门研究同意,于2021年4月制定了宁洱支行营业部员工岗位职责。  根据职责划分,宁洱支行营业部内设营业部主任、副主任、营业经理、统计员、综合主办柜员、综合经办柜员、票据交换员、复核员、管库员、99999钱箱操作柜员等岗位。依据业务的需要,结合营业部现有的人员,在不违反制度的基础上,在业务操作时按其顶替岗身份履行相应职责。  本岗位职责报经支行同意后即实施。如遇新制度及操作规程与本职责相抵触,将重新制定或修改相关补充规定另行执行。  岗位共同职责  1、各岗位责任人必需遵守和执行金融法规及本行有关规定,任何时候都要以政策为依据,在岗位职责范围内规范操作处理业务,严格根据《中国工商银行综合业务会计核算管理制度》及其他相关制度处理各项业务,严禁越权办理业务,做到令行禁止。  2、各位员工要根据“个人听从组织,少数听从多数,下级听从上级”的原则,自觉听从支行和营业部的工作安排、调动和支配,如认为对自己的岗位安排不适合,可以提出意见,但最终必需听从经支行和营业部作出的最终打算,顾全大局。  3、热爱本职工作,竭诚为客户为职工为支行服务,无论何时何地,都要做到诚恳守信,尽职尽责,对待工作一丝不苟。专心听取客户和职工的意见,用实际行动树立和维护本部、本行的信誉和形象。  4、增加时间观念,遵守支行制定的劳动纪律,把高度的工作热忱和工作态度与实干精神结合起来,提高工作效率,保证工作质量。对待工作,不许消极怠工、推诿扯皮,拖延本应处理的业务事项。  5、营业部职工必需学习和把握业务理论学问,具备从事本职工作的业务技能,努力提高实际工作能力。熟识本岗位业务工作、操作程序和业务处理原则,做到操作定型、机具到位,既要在自己职责范围内工作,又要分工协作,相互支持,讲求团队精神和集体荣誉。  6、营业部职工应积极参与政治学习,坚决正确的政治信念和服务方向,牢固树立法律意识,依法工作,严格遵守劳动合同规定的各项条款。  7、专心执行人民银行及上级行反洗钱工作规定,做好大额现金、转帐业务的申报、审批、报备工作,做到不错报、漏报;对于符合规定的可疑支付交易,应记录、分析并按规定上报;保守反洗钱工作隐秘,不得违反规定将有关反洗钱工作信息泄露给客户和其他的人员。