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计量人员管理程序(参照模板) 计量人员管理程序(参照模板) PAGE / NUMPAGES 计量人员管理程序(参照模板) 计量人员管理程序 目的与适用范围 1.1. 对计量人员进行必要的培训和考核，提高计量人员的业务技术水平，确 保所有计量人员具备相应的资格，保证计量体系的有效运行。 1.2. 本文件适用于所有涉及计量体系运行的计量人员。 引用文件 计量手册：《各类计量人员职责》 计量人员的种类及工作范围 3.1. 计量器具检定人员：从事对计量器具的检定、校准、测试、比对等活动， 确定计量器具计量特性的人员。 3.2. 计量技术人员：从事检定方法研究和误差分析以满足生产需要的工程技 术人员，承担其他使用单位提供的检定校准服务可信度的确认和检定过程中技 术难题的分析解决。 3.3. 计量管理人员：从事确认体系设计，计量器具配置、储运、检测数据的 确认、计量统计以及计量技术文件、记录、标记、封印的监督管理的人员。 3.4. 计量审核人员：从事对建立的计量确认体系的审核和评定的人员，负责 计量确认体系的内部审核。 职责 4.1. 人事部门负责计量人员的配备、培训、资格认定。 4.2. 计量部门负责配合人事部门组织实施计量人员的岗位培训和专业资格培 训。 4.3. 计量部门负责对计量人员进行监督、考核及奖罚。 培训 5.1. 属上级计量部门实施的培训，由计量部门负责与上级计量主管部门联系