跨国公司的文化差异与激励问题探讨.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 跨国公司的文化差异与激励问题研究 摘要：目前企业经营日趋国际化，不可避免地要面对各种文化差异，正确认识这些文化差异现象并进行积极的处理是跨国企业成功经营的关键。本文讨论跨国企业常遇到文化差异，以及文化差异给企业发展带来的负面影响，并提出进行文化融合及建立合理有效的激励机制的几个措施。 关键词：跨国企业；文化差异；文化融合；激励机制 Cultural Differences and Transnational Corporations Research Incentive Abstract：At present the growing internationalization of business is inevitable to face cultural differences, a correct u