部门工作计划、总结、考核规定.docVIP

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  • 2021-11-04 发布于山东
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部门工作计划、总结、查核规定 部门工作计划、总结、查核规定 PAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGES 部门工作计划、总结、查核规定 部门月工作计划、总结、查核规定 为了更好地推动履行部门月工作计划、 工作总结和查核制度, 经研究决定做出以下规定。 本规定自 2011 年 09 月 01 日起奏效。 一、部门月工作计划 1、各部门月计划依据规定格式填写(详见附件一) 。 2、每个月 24 日前,各部门负责人以书面形式向主管领导递交下一个月本部门工作计划表, 填 写“工作内容” 、“达成标准” 、“负责人”、“开始时间” 、“估计达成时间”和“权重” 6 项内容。主管领导同意署名。署名后各部门负责人拿回计划表,负责保存。 3、每个月 24 日,各部门负责人以书面形式向主管领导递交当月本部门工作计划表, 增补填写 “达成状况”一项。主管领导考评后于每个月 25 日前交行政部资料管理人一致保存。 4、部门负责人在纸质版计划表获得主管领导署名确认后, 每个月 25 日前将确认的计划表电子 版发送主管领导,并抄送别政部资料管理人。 5、部门月计划表电子版文件命名方式:××部月工作计划( 20××年××月) 。 6、部门月计划一定按规定上交。逾期未交的,扣除当月查核总评分 5 分。 二、部门月工作总结 1、每个月 24 日前,各部门负责人以书面形式向主管领导递交当月本部门工

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