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PAGE 1 PAGE 1 项目安全管理奖惩制度范本  (二)辱骂、阻挠、殴打安全、现场执法人员的,情节较轻的,惩罚劳务队负责人1000元,惩罚责任人200-1000元;情节严重的移交司法部门处理,惩罚劳务队负责人1万元,并将责任劳务队清场。  (三)各劳务队伍应自觉与当地群众搞好关系,不能惹是生非;队伍之间要团结互爱,严禁聚众闹事、打架斗殴;违反规定将处予对该劳务队伍具有管理责任的工头5000元的罚款,并请退该劳务队伍。  (四)各劳务员工要遵纪守法,严禁嫖娼、赌博或利用麻将、扑克等进行赌博或变相赌博,严禁酗酒闹事,违者,移交公安机关处理,项目另罚款500元并辞退民工,同时对具有管理责任的工头处予1000元罚款。  (五)各劳务队员工严禁偷盗、非法运输、买卖、存放和使用爆破物品,危急品、毒品,严禁吸毒、贩毒或教唆他人吸毒、贩毒,违者,移交公安机关处理,同时项目对违规民工处予1000元罚款,同时对负有管理责任的劳务队伍负责人处予5000元惩罚。  (六)对于同时违反两项或两项以上违章行为的,按惩罚金额较大的一项考核方法进行惩罚。对其他规章制度、发文文件、方案等有惩罚规定的,按其规定进行惩罚,如无则按违反《安全生产管理方法》中任一项进行惩罚。  (七)如有管理人员违章(包括劳务队管理人员、项目部管理人员)的,将加倍惩罚。