云南广电传媒集团公司管理系统贯彻落实“三重一大”决策规章制度实施研究细则v5.0(注释版).pdfVIP

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  • 2021-11-04 发布于湖南
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云南广电传媒集团公司管理系统贯彻落实“三重一大”决策规章制度实施研究细则v5.0(注释版).pdf

标准 集团贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则 第一章 总 则 第一条 为加强云南广电传媒集团有限公司 (以下简称“集 团”)反腐倡廉建设,规范集团领导班子成员决策行为,提高决 策水平,防范决策风险,进一步促进集团科学发展,根据《中 国共产党党内监督条例 (试行)》、《关于进一步推进国有企业贯 彻落实“三重一大”决策制度的意见》 ( 中办发〔 2010 〕17 号), 结合集团实际,制定本实施细则 1 。 第二条 凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安 排和大额度资金运作(以下简称“三重一大”)的事项必须由集团 领导班子集体作出决定,任何班子成员不得擅自决定。紧急情 况下由个人或少数人临时决定的, 应当在事后 24 小时内向集团 党委、董事会报告;临时决定人应当对决策情况负责,集团党 委、董事会在事后按程序予以确认。经集团董事会授权,集团 高管会决策“三重一大”事项的,按照本细则执行。 第三条 集团建立健全董事会、 党委会 (常委会 )、总经理办 公会议事规则, 明确“三重一大”事项的决策规则,完善群众参与、 专家咨询和集体决策相结合的决策机制。 1 建立 “三重一大 ”决策制度的目的,依据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出: “坚持党的 领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。 ”参与“三重一大”事项决策, 是企业党组织发挥政治核心作用的实现途径,为加强党对国有企业的政治领导、巩固党的执政基础、提高党的执政能 力提供坚实保证。民主决策有利于党组织参与企业重大问题决策,有利于企业战略措施的落实,有利于正确把握企业 改革发展大局,符合集团公司战略管控的需要,符合国家政策和职工的意愿要求。落实“三重一大”决策制度,对于 保证指令畅通,维护企业权威,发挥企业整体优势,实现企业又好又快发展具有重大意义。国务院国资委 2006 年发布 了《中央企业全面风险管理指引》 ,强调了国有企业必须加强战略、财务、市场、运营、法律五个方面的风险管理。 文案 标准 第四条 集团党委、董事会等决策机构在决定“三重一大” 事项时,坚持以下原则: (一)集体决定:充分发扬民主,广泛听取意见,保证决 策的民主性; (二)务实高效:从实际出发,及时决定,保证决策的科 学性; (三)依法进行:遵守国家法律法规、党内法规和有关政 策,保证决策合法合规; (四)保守秘密:对会议未通过的事项、限定范围内的事 项、属于集团秘密的事项,不得泄露 2 。 第二章 “三重一大”事项的主要范围 第五条 重大决策事项 3 ,是指集团依照《中华人民共和国 公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》以及其他有关法 2 2010 年 6 月 5 日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制 度的意见》 《意见》,为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,切实加强国有企业反腐倡廉建设,进一步促进国 有企业领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证国有企业科学发展,按照中央关于凡 属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大” )事项必须由领导班子集体作出决定 的要求。 一、(一)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观, 根据 《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》 部署,落实 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 要求, 以明确决策范围

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