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对基层部队安全工作的思考
对基层部队安全工作的思索安全防事故工作是基层部队管理教育的一项重要内容,安全稳定工作是部队的重中之重。而对基层部队安全工作,各级历来都十分重视,发了很大力气,也取得了巨大的成果和良好的进展形势,值得可喜可贺,但面对大好形势不能盲目乐观,在良好的形势背后还隐藏着很多潜在的事故隐患,有些问题不能说触目惊心,但也是十分后怕的。 ??? 其主要表现:一是安全忧患意识和安全防护观念淡薄,自我爱护意识不强。调查发觉,一些干部战士连最至少的安全规定、常识知之甚少,可以说这是一个带普遍性的问题,而领导重视只解决了一个组织领导的问题,更重要的是靠全体官兵去自觉落实,真正做到全民皆兵,万无一失。二是法纪观念不强,侥幸心理严重。一些官兵对的隐患问题的存在内心虽然很清晰,但认为问题较小,不必大惊小怪,明显存有侥幸心理。三是制度落实不到位,缺乏主动性预防。一方面是消极保安全。为防事故而防事故,怕出事,以致车不敢派,兵不敢练,一些该做的工作不敢做,工作消极单一,严重影响了安全工作的主观能动性;另一方面是被动抓安全,对待安全工作敏感性不强,主动性不够,犹如一个算盘,拔一下动一次,从而导致安全工作难以有突破。??? 所以我想,安全工作要做好,肯定要在全体官兵中打牢隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山的防范意识,主动主动防,群策群力防,这样安全工作才能落到实处。首先,我们要突出重点,增添安全工作的针对性。一是要以司机和车辆管理为重点。车辆事故是部队安全防事故的重点,是一项很具体、很实在、很艰苦的工作,来不得半点粗疏和漂浮,肯定要动真,来实的。依据我们消防部队自身的任务特点,从近年来发生事故的统计看,车辆事故已占事故总数的一半以上,那么,如何克服和削减车辆事故的发生呢?大家都知道,管车先管人,在安全防事故中,人是决定性的因素,是矛盾的主要方面,而管人就先要管思想,所以抓住主要矛盾,当务之急就要切实在提高人的思想素养和相关技能上下功夫。人的行动是受思想支配的,假如人的人生观、价值观出了问题,就会给安全工作埋下巨大隐患,因此,必需把思想政治建设放在各项工作的首位,围绕怎样做人,为谁当兵等人生最基本的问题,并把教育和管理、两防工作紧密结合起来,在渗透结合中提高教育效果,形成集体荣誉大家珍惜、爱军习武受人敬重、互帮互爱共同进步的良好风气。人的政治素养提高了,责任心就强,遵守纪律和规定的自觉性就高,事故隐患就会大大削减。另外,要的确提高人的业务能力和技术防范能力,事故说明在发生车辆亡人事故中大多数的事故与驾驶员的技术不过关,处置状况不准时有肯定关系,我们应当的确提高驾驶员队伍的整体素养,把好三关,即选拔、培训、使用关;突出三个训练,即心理素养、驾驶技术和故障排除训练;提高三种能力,即全天候行车、全路况驾驶、全险性处置的能力,真正把主观因素造成事故的状况降低到最低限度,只有这样,才能有效预防事故的发生。二要以八小时以外和节假日管理为重点。总结近年来部队发生事故案件和严重违纪的教训,绝大多数都发生在节假日和八小时以外。为此我们要严把干部管理关,加强节假日的管理,干部的作用发挥好了,节假日综合症就能得到有效遏制。严把官兵外出关,加大对外出人员的管控力度,严格掌握人员外出比例,落实请销假制度,严格查铺查哨和总结讲评制度,对外出人员要切实做到人数清、去向明、不失控。同时要严把官兵社会交往关。通过有富特色的文化建设,丰富官兵的业余文化生活,陶冶官兵情操。防止与地方人员发生不正当交往,保持部队的内部纯净,创造拴心留人的环境。??? 其次,要主动预防,确保安全防事故的落实。事故的发生往往具有隐藏性、渐变性、突发性和连续性的特点,隐藏于这样那样的假象之后,掺杂在鸡毛蒜皮的小事之中。实践证明,抓好基层的全面建设,从根本上提高管理水平是安全防事故工作的治本之策。我们应当把安全工作的立足点放在事前的早发觉、早预防上,做到科学预报,未雨绸缪。把安全工作与其他各项工作结合起来做,纳入年度教育计划,贯穿于日常生活中,站在本单位全局的高度,常常思索安全管理的薄弱环节,常常进行检查和安全形势分析,准时发觉事故苗头,从小处着眼,以小见大,抓小防大,防微杜渐,有效预防事故的发生。另外,要坚持用别人的教训警示自己,举一反三,仔细查找本单位安全工作上的漏洞,分析缘由,仔细整改,变他人的教训为自己的财宝,做到别人亡羊我补牢。??? 再次,要狠抓关键,不断提高安全工作的管理效益。高标准抓好安全防事故工作,干部是决定因素。近年来,因干部违纪而发生事故案件有上升趋势,对部队影响很大,严上先严下,严兵先严官,只有切实把干部管住,管好,才
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