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PAGE 1 PAGE 1 镍研发工程师岗位职责任职要求 镍研发工程师岗位职责  职责描述:  负责三元高镍材料(NCM/NCA)的合成与开发、熟识高镍材料掺杂包覆原理和工艺,对各种包覆手段有一定了解。  任职要求:  1、硕士或以上学历,材料化学、高分子工程、无机等专业优先;  2、有从事3年以上的烧结工作经验,了解前驱体,电芯方面相关学问;  3、具有较强的动手能力、学习、分析、归纳能力,能独立开展研发工作;  4、具有团队协助精神,年龄26-35岁;  5、具有高镍三元正极材料(811)烧结工艺工作经验者优先;  数量:2-5人  镍研发工程师岗位  篇2：配方研发主管岗位职责任职要求  配方研发主管岗位职责  岗位职责:  1、依据新产品上市需求,提出新产品配方方案及建议;  2、对公司原有产品配方替换和升级更新;  3.依据立项书进行新产品开发,确保高品质产品按时上市;  4.熟识化妆品德业法律法规,保证公司产品合法性;  5.熟识原料,与选购和计划部协作,解决原料短缺事故,对市场出现的新原料能快速把握使用性能;  6.依据行业发展趋势,收集新原料、新技术等市场信息,并进行分析与研究;  7.与质量、计划、选购协同工作以保证OEM加工保质保量完成,直至完成新品首批上市;  8.根据研发中心年度学问产权规划要求,完成产品技术专利撰写与申请。  任职资格:  1.学历要求:本科、研究生;  2.工作年限要求:研究生3年以上,本科5年以上,化妆品德业配方研发经验;  3.专业要求:化学、生物、药学相关专业  4.英语六级或日语二级(其他条件优秀者可适当放宽)  篇3：品控研发经理岗位职责任职要求  品控研发经理岗位职责  职责描述:  1、依据国家新药审评中心化学药注册法规和质量研究技术指导原则的技术要求,负责统筹协调公司上下游研发合作机构和制剂生产单位有序开展公司药物制剂质量研究系列工作(包括但不限于新药制剂质量标准、分析检测、分析方法开发验证、中试放大、稳定性研究等),做好项目质量研究的工艺放大和技术转移工作;  2、根据公司整体统筹支配和项目计划要求,做好内外部机构的协同协作工作,合理制定计划和预算、有序推动实施,确保药物制剂质量研究相关工作无缝衔接、顺当完成、达到预设目标;  3、协助公司开展药品生产批件NDA注册申报、现场核查质量研究相关工作,准时解决药品制剂研发及注册过程中出现的各种疑难问题;与药监局及其他管理部门保持良好沟通;  4、负责撰写药物制剂质量研究和稳定性研究相关部分的CTD资料;  5、负责项目质量研究相关资料和研究记录分类存档整理、组内团队管理、技术培训;  6、参与公司新药研究、剂型开发、调研立项等工作;  7、领导交办的其他工作。  任职要求:  1、性别不限,年龄30-45岁,药学等相关专业本科以上学历;  2、具有化学药质量分析研究经验和胶囊制剂生产质控管理经验,工作经验八年以上;熟识软胶囊剂型优先;  3、熟识化学药注册法规和指导原则的技术要求,能够独立整理和撰写制剂申报资料(CTD格式),具有制剂NDA申报项目经验优先;  4、优良的职业操守,责任心强,统筹协调能力强,计划性强,沟通力强;  5、有离职证明,无劳动纠纷,能适应短期出差。  品控研发经理岗位  篇4：品牌研发经理岗位职责任职要求  品牌研发经理岗位职责  职责描述:  1、制定季度企划,并依据季度或年度整体开发计划跟进部门工作完成状况,确保开发计划按期完成;  2、组织市场调研工作,制定调研计划、运用科学的方法开展调研工作,以保证产品款式不脱离市场需求及应市产品的准时开发;  3、负责研发产品和后续跟进工作,确保研发产品正常上线;  4、通过订货会、看样会、招商会等的设计讲解,了解客户或市场需求,确保指标达成;  5、擅长开发,具有创新意识,且有过成功经验。  6、依据市场制定品牌战略管理系统,完成品牌传播策略方案。  7、建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品学问培训等。  任职资格:  1、大专以上学历,有过3年以上化妆品研发和生产管理优先考虑;  2、热爱化妆品德业,对化妆品市场发展趋