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- 2021-11-04 发布于河北
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员工薪酬福利管理方案 1
薪酬福利管理方案
一、岗位级别
目前公司员工分为两部分; 销售和内务。 岗位级别分为三级:
初级、中级、高级,高级以上为管理层。
新员工入职试用期期间定为初级业务代表或初级事务员, 试
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