销售管理储备岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 销售管理储备岗位职责任职要求 销售管理储备岗位职责  销售储备管理岗云帐房科技南京云帐房网络科技有限公司,云帐房任职要求:  1?教育水平:统招专科及以上学历,市场营销相关专业优先;  2?工作经验:5年以上toB产品销售经验,有KA销售工作经历;  3?管理经验:5人以上团队管理经验者优先;  4?综合能力:  ?具备良好的市场开拓能力  ?具备良好的客户洞察能力  ?具备良好的演讲能力  ?具备良好的协调能力  ?具备良好的教练式辅导能力  ?具备良好的规律思维能力  ?具备良好的数字处理能力  5?其它:能接受全国调配;  相关说明  1?此岗位入职后需在X市或南京(二选一)接受为期一个月培训学习,结束后统一考核  2?考核通过后依据公司业务发展需求调配至目前有空缺的分公司总经理岗位上。  销售管理储备岗位  篇2：营销经理储备岗位职责任职要求  营销经理储备岗位职责  岗位职责:  1、负责项目整体操盘;达成项目业绩目标。  2、依据产品特点进行客户定位,洞悉细分目标客户心理,为项目推广供应方向及支持;  3、关注市场及竞品,依据客群反馈状况,适时调整并实施各项目销售推广方案;  4、拟定销售计划,带领业务团队完成销售任务,有效完成公司销售经营目标;  5、负责项目团队管理。  任职要求:  1、本科及以上学历,市场营销、房地产、经济、企业管理等相关专业优先;  2、具备全国前50强房地产企业工作经历;  3、五年以上房地产市场推广策划及销售现场管理相关工作经验,有多个房地产项目的成功操盘案例;  4、具备独立的项目规划能力,对房地产行业、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护有深刻理解。  营销经理储备岗位  篇3：站长储备岗位职责任职要求  站长储备岗位职责  岗位职责:  1、协助中转站管理废纸打包中转站;  2、协助处理物流管理事宜;  3、协助合同落实及跟进。  岗位要求:  1、大专以上学历,专业不限;  2、具有良好的沟通表达能力,性格开朗,具有一定的商务管理能力;  3、能够接受出差及长期致力于再生资源行业发展;  4、吃苦耐劳,抗压能力强。  站长储备岗位  篇4：储备校区总监岗位职责任职要求  储备校区总监岗位职责  职责描述:  1、制定分校区发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;  2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;  3、依据公司业绩目标,编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;  4、组建团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;  5、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;  6、调动员工积极性,制定分校区员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;  7、完成分公司交办的其它任务。  任职要求:  1、具备班课运营经验、职业素养高、执行力强、综合管理能力强的校长。  2、年龄26—40岁之间,大学本科以上学历(特殊优秀者可放宽此限);  3、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验;  4、熟识机构设置、工作绽开等一系列工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训事业的案例者优先;  5、具备把握全局、独挡一面的能力;  6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;  7、有剧烈的责任心和使命感,抗压能力强。  储备校区总监岗位