- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【复习策略】考生容易犯的错误归类
2011-11-23 21:47:34 阅读数: 2252 次
我是新手?还在为如何备考公务员发愁?!
-- 非常适合公务员考试新手的在线做题软件。完全免费、题目质量高、高手考友等你结识!
一、常见优秀考生的答题成功经验
( 一 ) 仪表心理
在现场表现优秀的考生往往头脑比较冷静,发音注意沉稳、庄重,语速好,表达流畅。
注意抑扬顿挫控制,仪表从容和自信。
( 二 ) 题目理解
对问题的分析能有有效的理解, 深度和高度把握比较好。 能够抓住题目中的关键词。 对
题目的切入比较到位。对问题的界定比较清楚。
( 三 ) 答题思路
从作答的角度来讲,比较好的考生答题比较丰满,答题思路清晰,完善,条理性、标志
性语突出, 理论结合实际。 具体来说体现出考生逻辑思维强, 框架设计和结构化思维把握到
位,注意对不同问题条理化的梳理和对重点问题的叙述, 理解问题的角度准确。 有说服力的
观点,分析问题比较透彻。
( 四) 扩充知识
在答题中往往体现出了公务员的基本素质,, 体现专业性。发挥比较稳定。一般说废话
的能力比较强,第一,第二,第三的语句衔接。运用一定说理和列举政策行内容,文章的名
言警句点缀到位。
二、考场上考生常见的问题
( 一 ) 仪表心理
心理调试能力不足,在考试压力下往往忽视首因效应,不注意考场礼貌的问题。同时,
从具体表现上,有的考生比较紧张,大脑空白,声音比较小,语言表达还有欠流畅、不够连
贯,口误太多啰嗦,但是表达存在严重的断句现象。同时,考生答题语言表述过于口语化,
缺少书面语表达,都是自己的语言,答题内容缺乏文采,过于平淡。
( 二 ) 题目理解
从题目的表现来看, 出现上述问题的考生, 往往对于问题的理解还不够到位, 切题高度
不够, 切题比较缓慢。缺乏相关的角度, 开头内容不够有效抓住题目, 没有具体的内容的展
开。不能针对具体的内容进行分析。
( 三 ) 答题思路
从答题思路的角度存在的问题主要有,首先, 思维比较混乱, 跳跃答题。答题的重点不
够突出,中心不够明确。内容不够详细,分析问题的角度不够清晰,有些空洞。其次,对问
题的理解不能深入,联系的内容比较复杂,没有经过精心设计,没有有力的语言。最后,答
案的微观结构松散, 缺乏论证。没有形成有力观点, 在解读问题的时候没有形成框架性思维。
( 四) 扩充知识
在论证的过程中,很多考生面面俱到,模板套话的痕迹很强太强。比如很多考生都说:
“专事有专人,专人有专责, ”这句话已经说烂了。同时,这些考生阐述问题不能够结合恰当
的例子,造成叙述内容两张皮的感觉。
三、解决考生常见问题的对策
( 一 ) 仪表心理
针对上述问题, 我建议考生增强对题目答题时候的情绪调整和控制, 对自己增强心理暗
示。注意人际交往的真诚,注意目光交流,目光,语言都能体现出人的真诚。同时,答题要
掌握一些成型的模板, 吸收一些答题比较流畅的语言。 可以加快和适当减慢自己的语速。 去
掉口头语 “我会 ”等以自我为中心的词语。答题语速要平缓和稳健,不要着急,要调整心态。
在遇到自己不会的题目时, 注意不要给考官应付答题的感觉, 答题突出场景的感觉, 不
要置身事外,给考官背书的感觉。巩固语言的运用机器哦啊, 语言速度放慢,对问题的内容
进行有效的理解。练习说脱口秀,表达流畅,
( 二 ) 题目理解
练习听力, 有笔记本的情况下, 注意有效记录,听不清楚题目可以问清楚。多多的练习
汉语听力的能力。此外,不要偏题,这样很影响答题分数,建议听清楚题目。认
您可能关注的文档
- 九年级化学第一单元走进化学世界.pdf
- 九年级化学第一章基础知识.pdf
- 九年级化学计算题.pdf
- 九年级化学走进化学实验室4.pdf
- 九年级化学计算题分类.pdf
- 二年级谚语小报.pdf
- 二手挖掘机转让协议书.pdf
- 二手房买卖攻略.pdf
- 二期课改版人文地理--框架结构+知识点梳理(全)--纯个人手打.pdf
- 云南省殡葬改革知识竞赛试题含答案.pdf
- 2025广州银行外访催收团队专题招聘历年试题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2025年国考申论高分技巧实战卷.docx
- 2025年国考网络技术封闭进阶模拟试卷.docx
- 事业单位职测全真模拟卷:事业单位考试备考复习计划.docx
- 2025年省考行测申论写作冲刺试卷.docx
- 2025河北秦皇岛县(区)总工会工会招聘社工工作人员16人参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025河南南阳市康复医院(第九人民医院)南阳市中心医院紧密型医联体医院人才招聘27人笔试题库带答案.docx
- 2025第二批次贵州安顺市重点人才“蓄水池” 需求岗位专项简化程序招聘7人笔试参考题库带答案解析.docx
- 2025广东南粤银行珠海分行招聘历年题库带答案解析.docx
- 2025河北承德市公安局公开招聘警务辅助人员70名历年真题题库带答案解析.docx
最近下载
- 基于改进粒子群算法的异构并行车间多目标生产调度优化研究.docx VIP
- 新修订公司法专题讲座课件.pptx VIP
- 《便携式挥发性有机物检测仪(FID)技术要求及监测规范》编制说明.docx VIP
- 2025年浙江省医疗器械专业技术资格考试(医疗器械专业知识与技能)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 杭州优迈smart使用说明书.pdf
- 垃圾渗滤液处理站运维及渗滤液处理投标方案(技术标).docx
- 《中医技术操作规范 中医正念团体心理治疗》(TGDACM 0133-2024).pdf VIP
- 餐饮员工考勤表.xlsx VIP
- YY_T 0003-2023 手动病床标准.pdf
- 2025年信息系统安全专家信息安全保险与风险转移专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)