某汽车站管理考核办法资料.pdfVIP

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  • 2021-11-05 发布于重庆
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某汽车站目标管理考核试行办法 宣汉县汽车站是全民所有制自收自支企业化管理的事业单位 ,担 负着全县交通客运的艰巨任务 ,它既是宣汉县与各个方面联系的一个 重要通道 ,又是展示宣汉风采、塑造宣汉形象的一个重要窗口。因此 , 加强车站文明、卫生、服务和队伍的全面建设,对于推进宣汉经济社 会又好又快地发展, 具有十分深刻而实际的意义。 为把宣汉车站建设 成团结进取、求实创新、服务周到、旅客满意、效益突出的优秀汽车 站,必须从各个环节入手,严格行使科学合理的管理考核评比制度, 把车站的发展与建设同职工的素质和利益紧密结合起来, 全面抓好各 项工作。为此,根据车站各岗位实际情况,从德、能、勤、绩等方面 制定考核管理办法。 一、 | 组织领导。 为了保证考核考评工作顺利有序地进行成立考核领导小组,

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