新员工入职协议.pdfVIP

新员工入职协议 欢迎您加入本公司，为了使您更快适应工作环境，保证我们的工作顺利进行，请您仔细阅读本须 知： 1、新入职员工需出示公司所需有效证件原件交验，并提交毕业证、资格证、身份证等的复印件及 彩色照片二张办理报到入职手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则 公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、每天上下班时间暂定为：上午： 下午： （以完成当天工作为 前提）。每周工作日 天。 3、员工每天签到时间为上班前，不得请别人代签或替他人签到。迟到每次罚款 元，早退每次 罚款 元；迟到超过 30 分钟按旷工记，旷工一天扣发三天工资。 4、员工请假、 调休需填写请假单或调休单， 请假调休必须由部门负责人、 人事部及领导签字批准， 未批准不上班视为旷工。有特殊情况可电话请假，不得短信请假，电话请假需在上班前 30 分钟，假后 需补办请假手续；新员工试用期内请假超过