升职转正述职报告资料.docVIP

.. .. 转正述职报告 尊敬的公司领导： 您好！ 本人于2021年2月入职*******，担任方案部方案员一职，负责跟进外购五金电子物料工作至2021年2月。三年来，本人秉承着爱岗敬业的职业精神认真工作，尽心尽力去做好领导交代的各项事情，切实履行本人分内的工作，应尽的责任。 蒙领导认可、信任，于今年2月份被提任部门副经理。一方面本人十分感谢、珍惜领导的认可、信任，同时另一方面本人也感觉到了更大的责任和担当，因此在正式接手副经理的工作前，本人不断的告诫自己：这不是什么“升官发财，享受指挥别人〞的时机，而是意味着更大的责任、更大的担当，必须比以前更加细心更加慎重才是。 新的职位对应新的职责，现在我的工作主要分为三大块：负责跟进深圳工厂给湖北配套生产的小五金件，水管、锅等工程订单外购件，**物流车的调配，监控协调深圳工厂下给湖北工厂的订单交期情况。 由于我有跟进外购五金电子物料经历，所以第一大块对我来说只要坚持之前的工作方法，就一定能够做好。 对于**物流车的调配，核心难点就是大家的物料比拟分散，或者临时有些物料、机器设备紧急，导致较难形成对物流车有一个统一的调度，那么就需要我在中间及时知会大家物流车的情况，并告知哪些物料是紧急状态，让大家在整体上协商沟通出一个符合当前大局的方案。 之前都是我催别人回复交期，到了时间点问别人有没有按时发货。比照现在，我确实体会到被别人催的感觉比自己去催别人的压力大好多。现在，我需要定时回复交期给深圳工厂，并要在临近时间点前找相应方案员了解相关进度，及时知会异常情况给深圳工厂。对我来说，最大的难点就是监控协调深圳工厂订单。针对这一难点，我给自己的方案就是多问多亲自跟进，在亲自跟进的过程中去熟悉方方面面的节点和流程。 现已接手副经理工作有两个多月，始终记得两个月前我暗自下决心，一定要在三个月后向领导交出满意的 “转正答卷〞，现在三个月期限已近，恐怕我的“答卷〞只能算是勉强及格而已。然而我相信“皇天不负苦心人〞、“有志者事竟成〞，我决不能辜负领导的认可、信任，必须勇往直前，对于工作中出现的问题要及时反思，及时总结教训，决不能在一个地方重复摔倒，也决不抱着可以摔倒然后成长的心态。 在此，本人恳请领导继续给予认可和信任。 谢谢！ 此致 敬礼 ***2021.05