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清洁生产奖惩管理制度 清洁生产奖惩管理制度 PAGE / NUMPAGES 清洁生产奖惩管理制度 清洁生产奖惩管理制度 目的 为了加大清洁生产管理力度， 完善激励约束机制， 充分发挥各单位在清洁生产管理中的主体作用，不断提高工作质量与管理水平，落实公司各级岗位清洁生产职责，确保清洁生产方针、政策、法规及 各种清洁生产规章制度、清洁生产标准和清洁生产管理要求、措施的落实，激励员工高度重视清洁生产，确保清洁生产管理工作的持续性，依据清洁生产管理规定，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司在建项目或已实施项目的清洁生产奖惩工作， 包括基层单位所属清洁生产监督 网络体系成员，以及各参建单位全体（主要负责）人员。 3 参考文件（无） 4 术语与定义（无） 5 职责 5.1 公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全清洁生产奖惩管理办法， 并负责清洁生产 奖励资金的落实。 5.2 公司安监科以及清洁生产监督网络体系成员负责违章罚款及异常事件惩处细则的制订， 并监督 实施。 5.3 公司财务科负责建立清洁生产奖惩资金专用帐户，确保专款专用。 5.4 公司安监科及清洁生产监督网络体系成员是清洁生产奖惩管理具体实施的责任主体。 奖惩细则 6.1 有下列表现之一的实施单位和个人，公司应给于奖励： a）认真贯彻公司的清洁生产方针、规章、制度，在“节能降耗、减污增效”中做出显著成绩的； b）专职清洁生产管理人员严格按公司要求建立各项清洁生产管理台帐，基础资料内容健全，记录完 整规范的； c）在清洁生产技术、工程工艺方面积极采取先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成 绩显著的； d）坚守岗位，忠于职守，在职业清洁生产卫生工作中做出显著成绩的； e）多次受到班长、经理表扬、好评和公司检查评比中评优的； ）清洁生产基础工作扎实，定期召开清洁生产会议、组织清洁生产检查，严格落实各项清洁生产方案实施的； g）按照公司要求，实施单位认真开展清洁生产管理工作并认真执行公司在清洁生产方案的实施管理 规定，实施全过程清洁生产管理工作成绩显著，公司应给予实施单位一定奖励； 6.2 有下列表现之一的单位和个人，公司及清洁生产监督网络体系成员应给予处罚： a）未制订清洁生产管理工作规定，对该部门或科室管理者罚款 600 元、清洁生产工程师罚款 400 元。 不齐全或不落实，对管理者罚款 300 元、清洁生产工程师罚款 200 元。 b）清洁生产管理网络体系不健全，对该部门或科室管理者罚款 600 元、清洁生产工程师罚款 400 元； c）月度清洁生产例会未召开，对该部门或科室管理者罚款 600 元、清洁生产工程师罚款400 元。无 会议纪要，对该部门或科室管理者罚款  300 元、清洁生产工程师罚款  200 元； d）未与下级单位签订清洁生产协议并收缴清洁生产抵押金，对科室管理者罚款  600 元、清洁生产工 程师罚款  400 元； e）未建立环境保护目标，对该部门或科室管理者罚款  600 元、清洁生产工程师罚款  400 元； f ）未按规定上报月度清洁生产监督网络月报，对清洁生产工程师罚款  500 元；不及时，罚款  300 元； 不符合要求罚款  200 元； g）重大分项工程或专业施工方案，未及时组织进行清洁生产技术交底并形成书面交底记录的。对相 关专业工程师罚款 500 元、清洁生产工程师罚款 300 元； h）对负有管理责任的相关人员，承担相关管理责任及接受相应处罚。 i ）未按公司规定目录设立清洁生产管理台帐，对清洁生产工程师罚款 400 元；不齐全，罚款 200 元； 6.2 奖励实行精神奖励和物资奖励相结合的原则。物资奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖 励包括记功、授予荣誉称号等。并且结合公司全年的绩效考核和实施奖的分配。 6.3 公司及实施管理部应从每个实施造价中预留千分之一至二作为清洁生产专用奖金（此奖金不包括 在项目实施中期以及实施结束的奖金） ，由公司财务科建账，经公司领导、分管生产的主管领导批准， 安监科以及清洁生产监督网络体系成员直接控制使用。 6.4 对失职的相关科室进行的罚款应纳入清洁生产奖金专户，不得挪作他用。