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- 2021-11-05 发布于山东
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毕业生就业指导
毕业生就业指导
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毕业生就业指导
毕业生就业指导
“现在有些毕业生没有踏实的心态,毕业生,想说爱你
不容易啊!”昨日,多家企业对毕业生的心态问题质疑。 “毕
业生是潜力股,但他们从没想过‘潜力’代表什么! ”重庆诚泰通信有限公司人力资源部负责人等不少企业表示:毕业生普遍没有职业规划,企业的困惑也在于此。
“心急吃不了热豆腐”
“某集团 3 年招了 1000 毕业生,结果走了 600 人,某
公司招了两年毕业生,走得心疼,今年都决定不招了。 ”重庆人才网人力资源专家顾问郑先生告诉记者,毕业生“一蹴
而就”的心态是企业最头疼的。毕业生的实际能力和挑肥拣瘦的工作态度并不匹配,首先得解决这样的心态,该有“从底层做起”的工作态度和规划。
郑先生建议毕业生把毕业的工作和职位看成是自己职
业生涯的开端, 以“学习者” 的姿态融入企业, 从基层做起,并以最快的进度学会更多职场需要的东西。同时,给自己确
定 3 年、 5 年的职业规划前景,照着那个目标一步一个脚印前进。他还提醒:频繁的跳槽带给企业是损失,也会让自己在职业生涯中停滞不前。
以“相亲”要求做准备
郑先生认为,毕业生做求职准备的过程,类似相亲。首先,毕业生该包装自己, “穿不穿名牌不重要,更不要花枝
招展,突出气质是关键。 ”他建议,双选会当天以正式服装为好,自信、大方的“出镜” ,力求给用
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