岗位评价-要素记点法.pdfVIP

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  • 2021-11-06 发布于天津
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岗位评价指标解释及分级定义一劳动复杂程度一学历本因素衡量岗位任职人员顺利履行工作职责应具有的最低学历最低学历应在从事本岗位之前通过学历教育获得在从事本岗位工作后所获得的学业水平除外分级分级定义副点点数一级初中及以下二级高中职业高中中专技校三级大学专科四级大学本科五级研究生及以上注在本因素评价中如果认为某岗位到区间上限或接近区间上限则打正点如认为处于区间之间或接近区间下限则打副点下同二经验本因素衡量岗位任职人员在具备岗位任职的基本要求可以上岗从事本岗位工作到掌握工作的技巧而完全胜任本岗位工作之间一

岗位评价指标解释及分级定义 一、劳动复杂程度 (一)学历 本因素衡量岗位任职人员顺利履行工作职责应具有的最低学历。最低学历应在从事本岗位 之前通过学历教育获得,在从事本岗位工作后所获得的学业水平除外。 分级 分级定义 副点 点数 一级 初中及以下 10 二级

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