岗位价值评估表(模板).pdfVIP

岗位价值评估表 一、请先把表中所有岗位浏览一遍，依据说明“ 2”中的评估要素，经认真对比、系统思考后，在每个岗位所对应的某个分值后的“○” 且只能选择唯一的某个分值、也不能漏填，否则无效 ； 二、岗位重要程度依据以下评估要素判断： A 专业/ 管理能力难易程度； B 责任； C 管理层级和幅度； D工作负荷与强度； E工作环境。 三. 五项评估要素的定义、等级界限说明及评分标准； 1 专业/ 管理能力难易程度