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PAGE PAGE 1 公司招聘计划书范文 1.求一份聘请方案书范例 企业聘请方案书范文  企业聘请方案书范文写作要点： 企业聘请方案书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出支配的文书。企业聘请方案书通常是企业人事管理部门在聘请员工时向企业主管领导提出的书面报告，同时也向社会公布，便于应聘人员了解企业录用员工的要求。  企业聘请方案书的次要内容包括拟聘用的岗位、应聘人员的条件、聘请组织、聘请时间支配、聘请的程序等。  制造企业聘请方案书的基本要求是：  (1)企业聘请方案书对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择能否竞聘。特殊是聘用条件，应当尽量具体详细，比如，有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，具有可操作性。  (2)企业聘请方案书时间支配既要考虑到有利于企业的运作，也要考虑到有利于应聘人员应聘。  (3)企业聘请方案书聘请组织，通常要选择与聘请录用的岗位相关的部门参加聘请考核工作。哪个部门需要人，则应由哪个部门作为次要担任人，审核应聘人员的相关材料和笔试、面试。  企业聘请方案书范文：一、企业简介（略）  二、聘请岗位及条件  1、IT工程师：20名  计算机及相关专业大中专以上学历；要求熟识和把握各种计算机软硬件基础；有较强的沟通和领悟力量，能够独立的完成工作；勤奋好学，工作乐观努力；有责任感和团队精神，能承受工作压力。2、美工设计人员：3名  男女不限户籍不限，居住地在公司四周者优先考虑；大专及以上学历，需有一年以上相关工作阅历者优先；擅长沟通，工作自动；抽象良好，为人亲和；诚恳守信，性格务实。3、会计：2名  会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗；受过财会专业资历认证、财务管理技能等方面的培训；1年以上财会类工作阅历；能娴熟使用财务软件及其他办公软件；熟识企业会计工作流程及国家财政法规；有较强的工作独立性，自动性，开辟意识强，有良好的团队合作精神；本地户口。4、销售人员：6名  大专以上学历。三年以上工作阅历，有带销售团队的阅历，具备管理力量，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业；具备良好的职业抽象、职业素养及心态，言谈举止得体大方；有相关行业学问，熟识培训流程；具备良好的沟通力量； 能独立开展工作并承受较大工作压力；乐观、自信、敬业，具有开辟精神；有团队精神和人员管理阅历，有亲和力，具有肯定的文笔写作力量，具有较强的随机应变处理突发大事的经受和力量。有培训工作阅历者优先，男女不限。 三、聘请组成员  组长：______（公司人力资源部部长）  副组长：______（公司综合部部长）  成员：______（销售部副部长）  _____（生产部副部长 ）  _____（行政管理科科长）  四、聘请信息发布渠道  1 2.求一份聘请方案书范例 企业聘请方案书范文企业聘请方案书范文写作要点： 企业聘请方案书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出支配的文书。  企业聘请方案书通常是企业人事管理部门在聘请员工时向企业主管领导提出的书面报告，同时也向社会公布，便于应聘人员了解企业录用员工的要求。 企业聘请方案书的次要内容包括拟聘用的岗位、应聘人员的条件、聘请组织、聘请时间支配、聘请的程序等。  制造企业聘请方案书的基本要求是： （1）企业聘请方案书对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择能否竞聘。特殊是聘用条件，应当尽量具体详细，比如，有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，具有可操作性。  （2）企业聘请方案书时间支配既要考虑到有利于企业的运作，也要考虑到有利于应聘人员应聘。 （3）企业聘请方案书聘请组织，通常要选择与聘请录用的岗位相关的部门参加聘请考核工作。  哪个部门需要人，则应由哪个部门作为次要担任人，审核应聘人员的相关材料和笔试、面试。企业聘请方案书范文：一、企业简介（略）二、聘请岗位及条件 1、IT工程师：20名计算机及相关专业大中专以上学历；要求熟识和把握各种计算机软硬件基础；有较强的沟通和领悟力量，能够独立的完成工作；勤奋好学，工作乐观努力；有责任感和团队精神，能承受工作压力。  2、美工设计人员：3名男女不限户籍不限，居住地在公司四周者优先考虑；大专及以上学历，需有一年以上相关工作阅历者优先；擅长沟通，工作自动；抽象良好，为人亲和；诚恳守信，性格务实。3、会计：2名会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗；受过财会专业资历认证、财务管理技能等方面的培训；1年以上财会类工作阅历；能娴熟使用财务